福利厚生

整骨院業界では、通常の昇給や昇進は上司と部下の関係性などに左右され、正当に評価されないとった事例が多く存在し、キャリアアップの最終地点が『院長』ですが、院長はどの院にも一名だけです。しかし、アトラスグループではスタッフの階級の中で５段階、チーフの中で５段階と細かく昇給が可能ですので、『頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくる』を実現させました。

給与モデル

アトラスの働き方５つのポイント

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   Point 1

   社会保険完備

   厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険・賠償責任保険が完備されておりますので、社員が不安なく安心して業務に取り組める環境を用意しております。

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   Point 2

   遠方の社員も嬉しい借上社宅制度

   初期費用０円で店舗の近くのマンション又はアパートに入居できる制度です。

   さらに、家具家電付ですので求職者様は即日生活できる環境が備わっております。

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   Point 3

   自由に選べる休日選択制

   月６～月１０日までの休日の選択が可能です。月１０日休みですと、有給と併せて使用した場合には、年間休日が１３５日以上ですので、ワークライフバランスをより充実されたい社員にとてもおすすめです。

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   Point 4

   特別休暇が充実

   バースデー休暇やリフレッシュ休暇など会社独自の休暇を設け、仕事とプライベートのONとOFFの切替をしやすくしており、その他にも年末年始は５連休など整骨院業界では高水準の休日となっております。

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   Point 5

   有給休暇１００％取得

   整骨院業界では、有給が取りにくいといった会社がまだ多く存在してますが、アトラスでは、社員全員有給休暇消化率は、毎年１００％取得しております。